公司16个月不发农民工工资该怎么办？没有签订劳动合同又该怎么办？
更新时间：2024-05-02 04:26:03人浏览
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公司16个月不发农民工工资该怎么办？没有签订劳动合同又该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司16个月不发工资及未签劳动合同的问题，您有权要求公司支付工资并可能获得双倍工资的赔偿。同时，您应收集相关证据，向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。若公司逾期不支付，还可能需按应付金额的百分之五十至一倍向劳动者加付赔偿金。不及时处理可能导致您的权益受损，如工资损失、赔偿难度增加等。
2024-05-02 04:23:54
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针对欠薪和未签劳动合同问题：1. 收集劳动关系证明和欠薪证据；2. 优先尝试与公司协商或申请调解；3. 若协商无果，向劳动行政部门投诉；4. 考虑提起劳动仲裁，要求支付工资及可能的双倍工资赔偿；5. 逾期不支付时，可要求加付赔偿金。请注意，不同情况下处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更具体的建议。
2024-05-02 04:24:06
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对于公司长期欠薪和未签劳动合同的情况，常见处理方式包括：1. 向劳动行政部门投诉；2. 依法申请调解；3. 提起劳动仲裁。选择方式时，可以考虑先尝试调解，若不成再投诉或仲裁。重要的是要及时行动，保护自己的合法权益。
2024-05-02 04:26:03
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