待工的情况下,公司支付本地最低工资的80%,合法吗?

更新时间:2023-10-26 15:41:19人浏览
问题描述:
待工的情况下,公司支付本地最低工资的80%,合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾昱律师 咨询我
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待工的情况下,公司支付本地最低工资的80%,合法
2023-10-26 15:41:19
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好,从第二月开始是可以的。
2023-10-23 12:30:26
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
属于支付基本生活费的事项范围
2023-10-23 16:20:41
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你好,建议申请劳动仲裁
2023-10-23 11:19:44
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你好,建议申请劳动仲裁维权
2023-10-23 11:19:21
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合法。只要劳动者在法定或约定的工作时间内提供了正常劳动,其获得最低工资报酬的权利就应当得到保护。劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款因违反法律的强制性规定而无效。
2023-10-23 11:19:03
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