有签了合同,但是有事情想要提前几天离职,却被告知提前离职概不付一分工资,这是合法的吗？
更新时间：2024-02-15 09:11:20人浏览
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我是在校学生去便利店打零工,有签了合同,但是有事情想要提前几天离职,却被告知提前离职概不付一分工资,这是合法的吗？
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可以去申请劳动仲裁。 准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
2024-02-14 10:16:04
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