销售岗位员工在试用期间，因工作失误，给公司造成重大经济损失，公司怎么向员工申请仲裁赔偿经济损失
更新时间：2024-04-03 22:53:21人浏览
问题描述：
销售岗位员工在试用期间，因工作失误，给公司造成重大经济损失，公司怎么向员工申请仲裁赔偿经济损失
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张玉兰律师
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服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，或者公司可以解除劳动合同。
2024-04-03 09:18:55
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贾冰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-0319-6357
公司直接依据劳动合同约定或者员工故意或重大过失给公司造成损失主张侵权赔偿即可。此无关劳动关系，不用仲裁。
2024-04-03 00:34:39
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曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2024-04-02 22:02:57
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赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来索赔；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-04-03 00:15:50
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