销售岗位员工在试用期间,因工作失误,给公司造成重大经济损失,公司怎么向员工申请仲裁赔偿经济损失

更新时间:2024-04-03 22:53:21人浏览
问题描述:
销售岗位员工在试用期间,因工作失误,给公司造成重大经济损失,公司怎么向员工申请仲裁赔偿经济损失
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,或者公司可以解除劳动合同。
2024-04-03 09:18:55
贾冰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-0319-6357
公司直接依据劳动合同约定或者员工故意或重大过失给公司造成损失主张侵权赔偿即可。此无关劳动关系,不用仲裁。
2024-04-03 00:34:39
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,员工因个人失误给公司造成损失的,公司可以通过劳动仲裁解决。如需要代理仲裁的可以来电咨询。
2024-04-03 09:49:48
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2024-04-02 22:02:57
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来索赔; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-04-03 00:15:50
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
如果销售岗位员工在试用期间,因工作失误,给公司造成重大经济损失,公司有权追究责任
2024-04-03 09:07:58
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
您需要搜集证据,具体计算出员工造成损失的金额货数量,之后申请仲裁,请求员工赔偿
2024-04-03 22:53:21
许振龙律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1011-6141
首先要固定证据,证明员工对损失存在过错,其次举证证明损失的存在
2024-04-02 22:28:46
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,公司可以提供相关的损失明细要求员工进行赔偿
2024-04-03 09:22:56
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-2219-7052
跟对方沟通协商不了的话就要去法院起诉
2024-04-02 22:00:57
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 员工造成损失,可以主张损失赔偿
2024-04-03 11:03:13
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身
2024-04-03 10:13:18
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就赔偿事宜进行咨询。
2024-04-03 09:28:41
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