一个月4500 一天上10个小时班一小时多少钱
更新时间:2024-04-03 10:32:27人浏览
问题描述:
一个月4500 一天上10个小时班一小时多少钱
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家规定上班时间一天为8个小时。法律依据:为:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工加班时间是否有限定?
上饶市民艾小姐来电咨询:我进公司一个月了,但是用人单位经常安排我们加班到很晚。我想问一下,加班的时间有限定吗?省12333服务热线答复:员工加班的时间有限制性规
劳动法动态
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,同时可以要求支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保持电话畅通,稍后律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个你自己算一天是多少
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!是平均工资。1、前12个月工资总额除以12个月,每满一年按一个月算;2、不满六个月的,按实际上班月工资总额除以实际上班月数,支付半个月工资。希望帮到您,满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算加班费的标准如下:日常的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日无调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:国家规定了每日以及每周的工作时间。一般每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时算作加班,有特殊情况另说。工作时间的长度由法律直接规定,或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,煜双律师团为您提供法律服务。您的工作内容主要是什么呢?一周上多久的班呢?您可以跟我沟通一下详细的情况,方便给到您具体的解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对兼职单位不支付工资的情况,您可以选择与单位协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。在选择时,可以先尝试与单位沟通,若无果再选择投诉或法律途径,确保自身权益不受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
试用期离职,工资按约定结算。具体操作:1.提前3天通知用人单位解除合同;2.确保3天期满后办理离职手续;3.要求用人单位按出勤和约定工资标准结算工资;4.如遇拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于劳动关系,不算违约,可以要求支付经济补偿金并补齐最低工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
报警,满2万元拒不支付劳动报酬罪
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议与用人单位协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询