公司把员工原本的销售提成换成绩效，然后根据完成任务的情况扣出一部分提成，这个合法吗？
更新时间：2024-04-02 16:01:58人浏览
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公司把员工原本的销售提成换成绩效，然后根据完成任务的情况扣出一部分提成，这个合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-03-30 10:54:21
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