我想问一下公司没有给我们绩效，但是要求我们如果达不到目标就要从我们的提成奖金里扣钱，这样合法吗？
更新时间：2024-01-04 15:33:31人浏览
问题描述：
你好，我想问一下公司没有给我们绩效，但是要求我们如果达不到目标就要从我们的提成奖金里扣钱，这样合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙先格律师
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服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2024-01-04 15:13:35
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恒睿团队律师
盟
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
你好，我想问一下公司没有给我们绩效，但是要求我们如果达不到目标就要从我们的提成奖金里扣钱，这样合法吗？
2024-01-04 15:33:31
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法律分析：公司扣奖金不合法。奖金也属于劳动报酬，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。若用人单位存在克扣奖金行为的，劳动者可以向劳动劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2024-01-04 14:28:57
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已帮助134866人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，请问签订劳动合同了吗？在那里工作多久了呢？如果扣除这20%作为绩效工资，发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢？一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太少，如果还有什么其他的问题，可以具体详细的谈一谈，我们会尽量维护你的权益，希望能对你有所帮助
2024-01-04 14:28:26
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