我们是大学生兼职的，没有劳动合同，当时口头和我们是无责底薪，但是给我们定业绩扣钱，这合理吗？
更新时间：2023-07-21 18:21:57人浏览
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我们是大学生兼职的，没有劳动合同，当时口头和我们是无责底薪，但是给我们定业绩扣钱，这合理吗？
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我国法律上明确规定了用人单位是不可以扣工资的，对于兼职行为虽然没有签订劳动合同，但也适用于劳动法的相关规定，在司法实践中，对于劳动者存在违约的行为，或者违反相关工作纪律的情况，可以由用人单位进行处罚，但不能直接扣工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2023-07-21 18:21:57
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-21 18:21:53
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2023-07-21 18:21:16
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