劳务派遣员工转自招工是什么意思
更新时间:2024-03-26 16:33:07人浏览
问题描述:
劳务派遣员工转自招工是什么意思
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
恒睿团队律师
盟
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
如果短期工的工作时间太短,可能无法缴纳足够的社会保险费用,以满足享受社会保险待遇的要求。
2024-03-26 11:12:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77048人 · 响应时间 平均5分钟内
你好。通俗的讲,劳务派遣单位就是和劳动者签订劳动合同的用人单位,但是,和其他的用人单位不同,劳动者不在用人单位上班,而是到与派遣单位签订用工协议的用工单位去上班。这样的单位就是劳务派遣单位
2024-03-25 23:01:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣员工有社保吗
在一家公司的经营管理过程中,难免会出现劳务派遣的问题,但是对于劳务派遣的员工,公司也不能够怠慢,应该为其缴纳相应的社会保险,并且维护他们的合法权益,接下来和法律
劳务派遣
人浏览
劳务派遣同工同酬最新规定
同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬,那我国劳务派遣同工同酬最新规定是什么呢?下面法律快车小
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果用人单位拒绝协商,劳动者在面临劳务公司不退押金的问题时,可以首先尝试向劳动行政部门投诉,寻求官方机构的帮助和介入。同时,劳动者也可以考虑向基层人民调解组织、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以自己去劳动局跟进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
应该是用工单位转成用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,工伤可以主张赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
安全生产费是指为保障工程施工过程中的安全生产而设立的费用,这笔费用通常由总包负责筹措并在合同中明确分配给劳务分包队伍。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您你好根据您的描述正常离职处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询