不知道签的是什么合同，几乎每天要加班一小时，能要加班费吗，春节加班七天没发加班费，怎么维护自己权益
更新时间：2024-03-21 11:34:50人浏览
问题描述：
餐饮公司上班，不知道签的是什么合同，每月工作235个小时，几乎每天要加班一小时，能要加班费吗，月休四天，春节加班七天没发加班费，怎么维护自己权益
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在春节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2024-03-15 23:23:53
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-15 23:23:28
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国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
2024-03-15 23:23:03
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