你好，我想辞掉零食店说一天只给50元。这合法吗？
更新时间：2024-03-15 10:10:18人浏览
问题描述：
你好，我想辞掉零食店说一天只给50元。这合法吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
关于工资支付的问题，需要依据中国的劳动法律法规来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，雇主应当按照劳动合同约定支付劳动者工资，且支付的工资不得低于当地最低工资标准。
如果劳动合同中约定的工资远高于最低工资标准，但雇主实际支付的工资却只有每天50元，这种情况下雇主的做法是不合法的。因为雇主不能单方面减少支付给员工的工资，除非双方协商一致变更劳动合同中的工资条款。
如果你认为雇主的支付不符合法律规定，你可以采取以下措施：
与雇主协商：首先尝试与雇主进行沟通，了解为何工资支付如此之低，并提出你的疑虑和要求。
查看劳动合同：仔细阅读劳动合同中的条款，确定是否有关于工资支付的明确约定。
收集证据：保留工资条、银行转账记录等相关证据，以证明实际支付的工资金额。
求助工会：如果你所在的单位有工会组织，可以向工会寻求帮助，工会可以代表员工与雇主进行协商。
劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁，要求雇主支付应得的工资。
2024-03-15 10:10:18
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李迎律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-133-8253-7526
您好，根据《劳动合同法》的规定，雇主必须遵循最低工资标准支付员工工资，一天50元的工资可能不符合当地最低工资标准。建议您可以向劳动部门或者当地劳动法律咨询机构进行咨询，以获取更具体的法律建议和指导。希望以上信息对您有所帮助。
2024-03-14 23:51:12
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王林律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-135-8496-7493
劳动合同关于工资是如何约定的？低于约定工资发放可以到单位所在地的劳动保障所投诉，也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁。
2024-03-15 06:55:37
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