工伤休息期间公司没有发放工资,只给缴纳了五险一金
更新时间:2024-03-20 16:25:05人浏览
问题描述:
工伤休息期间公司没有发放工资,只给缴纳了五险一金
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤不发工资怎么办
在我们的生活当中,我们都知道很多的人都是需要外出工作的,那么就会有各种各样的原因导致在工作当中受伤,那么工伤不发工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤停工留薪期公司不给工资可以向劳动行政部门进行投诉,并由其责令在规定期限内进行支付;可以向有关组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不缴纳五险一金的话,直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司未缴纳当事人的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
结合本人工资计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
在单位车碰伤造成骨折,您有权申请工伤待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》,治疗费用等可从工伤保险基金支付,单位未缴保险的,单位需支付待遇。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
对于您的情况,常见的处理方式有两种:一是与保险公司协商,提供相关证据争取误工费;二是通过法律途径,起诉保险公司要求赔偿。选择哪种方式,需考虑您的证据充分性、保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
老板与劳动者已经形成雇佣关系,如果劳动者因工作原因导致人身伤害的,则由雇主赔偿相关费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有具体的计算标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的,财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询