公司搬迁到离劳动合同地址20公里以外的，2个地址在同一个市内，可以主张经济赔偿吗？
更新时间：2024-03-14 11:45:45人浏览
问题描述：
公司搬迁到离劳动合同地址20公里以外的，2个地址在同一个市内，可以主张经济赔偿吗？
18位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张野律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
如果公司搬迁 20 公里之外，导致员工的工作地点发生了重大变化，员工可以与公司协商解决。如果协商不成，员工可以要求公司按照劳动合同法的规定支付经济补偿金。
2024-03-12 11:12:22
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孙明婵律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-134-8089-0424
您好，如果属于同一个城市，一般不可以要求经济补偿的。因您所讲的内容并不详细，案件需进一步了解，如需要我们提供法律帮助，详情可电联或来所面谈。
2024-03-12 11:55:36
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2024-03-12 10:48:02
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