但算我工资时,只给我算了16天,还多扣了我400多的社保,这样公司违法吗?

更新时间:2024-03-29 15:22:49人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,本来我们一个月有四天假,过年放了8天假,我超请了一天假,但算我工资时,把我的4天+8天+1天假全扣了,只给我算了16天,还多扣了我400多的社保,这样公司违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
2024-03-10 11:46:31
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
你具体说下情况,你希望我帮你做什么。
2024-03-29 15:22:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助125505人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-03-10 10:53:34
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