企业为员工交了保险,可以抵工资吗?现金工资只给他1000,这样公司算违法吗?

更新时间:2022-08-29 20:23:41人浏览
问题描述:
如果企业为员工支付保险,能否抵消他们的工资?如果员工本月的工资是2000,公司只给他支付1000份保险和1000份现金工资,这对公司来说是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-08-29 19:59:08
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你好,可申请仲裁维权的
2022-08-29 20:05:21
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可以收集相关证据诉讼解决
2022-08-29 20:23:41
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