员工申请封存公积金,申请书一式两份,单位留存的一份需要员工签字吗

更新时间:2024-03-04 14:09:30人浏览
问题描述:
员工申请封存公积金,申请书一式两份,单位留存的一份需要员工签字吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:
1、到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会确认账户是否封存;
2、签署承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书;
3、拿着回执单,然后到要求的窗口办理取款,可以提现或者转账。
所需材料:
1、公司职工的离职证明原件、复印件;
2、《公积金提取申请表》,可到公积金管理中心网站下载,填表后盖上公司的章,可提前备好;
3、身份证原件和复印件;法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
2024-03-04 14:09:30
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具体问公积金中心
2024-03-04 14:09:15
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正常员工离职后,原单位要对该员工的公积金账户进行封存。先去协调你原单位对公积金账户办理封存,如果原单位不办理,到公积金中心咨询能否介入协调。
2024-03-04 14:08:58
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