没签合同否有补偿?

更新时间:2012-05-27 08:33:23人浏览
问题描述:
你好!我是一位女同志在一家私人企业上班已5年,现在已56岁,但想离职,是否有补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有补偿金
2012-05-08 21:44:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
08年1月1日以后没有签订书面劳动合同,超过一年的,视为无固定期限合同,公司应自视为签订无固定期限合同日起,支付双倍工资。而且,公司除非有特定理由,不能解除合同。你已经56岁了,马上就快退休了,建议你还是不要辞职,个人辞职时无补偿的。
2012-05-27 08:33:23
李卓群律师
服务地区-广东广州
主动辞职是没有补偿金的。
2012-05-08 22:03:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
已经超过退休年龄,没有补偿。
2012-05-08 22:03:40
刘帅律师
服务地区-陕西西安
没签劳动合同,可要求最多十一个月的双倍工资,及五个月的经济补偿金,还可求单位为其办理社会保险。
2012-05-08 21:42:01
张玉娟律师
服务地区-广东珠海
08年1月1日以后没有签订书面劳动合同,超过一年的,视为无固定期限合同,公司应自视为签订无固定期限合同日起,支付双倍工资。而且,公司除非有特定理由,不能解除合同。你已经56岁了,马上就快退休了,建议你还是不要辞职,个人辞职时无补偿的。
2012-05-08 21:40:02
贾学德律师
服务地区-江苏南京
没签合同有补偿。
2012-05-08 21:37:04
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