通过劳务派遣公司到新加坡工作，合同两年，干了二十天被雇主辞退，花了三万多中介费，怎么维权
更新时间：2024-02-25 15:04:21人浏览
问题描述：
通过劳务派遣公司到新加坡工作，合同两年，干了二十天被雇主辞退，花了三万多中介费，怎么维权
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好，要看你是在中国签的合同还是在新加坡签的合同。签合同在国外，劳动关系在国外，用人单位也是外国公司，那就要按外国法律处理。
但是你签中介合同是与中国公司签的，就可以在中国起诉中介公司。你可以把合同给我们看下，如果合同中有保证被辞退可以退钱的，那就可以要求中介公司退钱。
2024-02-06 09:23:54
咨询我
张玉兰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
中介合同如何约定的？还有为什么被辞退？如果和用人单位非法辞退有关，建议询问当地的律师，按照当地的法律进行。
2024-02-06 09:22:46
咨询我
赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-02-06 10:57:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：先跟中介友好协商，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任。建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司强行辞退可以，要求赔偿或提起仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体说一下你的案子啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 大概付了多少钱呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你们之间是否有合同约定，违约的话可以要求违约金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣用工收取的是管理费，收费报价是100到500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳务派遣不可以换岗，劳动合同对工作岗位的约定不能更改。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动关系的认定：确定双方是否存在劳动关系。
工资支付：包括工资标准、拖欠工资等。
加班工资：是否有加班以及加班工资的计算。
解除劳动合同：是否合法解除，以及相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中介不补小时工差价怎么办 如果有证据能够证明中介承诺补差价,可以要求中介给付,如果对方不补的话,可以向劳动监察大队投诉,或者直接向法院起诉要求。 劳务中介最怕向
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以保留相应证据进行劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这种情况是存在违法辞退的可能，可以仲裁维护权益
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
