在大学实习期间与公司签订培训服务期协议，一万干够五年，不到一年就想离职，怎样减少损失
更新时间：2023-07-07 21:54:13人浏览
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在大学实习期间与公司签订培训服务期协议，一万干够五年，不到一年就想离职，怎样减少损失
3位律师解答
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中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-07-07 21:52:15
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你好，我来回答你，在服务期内离职的话，按照期限根据提供培训所花费的成本等比例扣除，比如公司培训你花费了五万培训费，约定你服务五年，那么你只做了一年，则要赔偿四万元。这个和违约金是无关的。
当然，公司要证明培训费为五万是要有足够证据的
当然，公司要证明培训费为五万是要有足够证据的
2023-07-07 21:54:13
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