本人因工伤发生在二月份,而工伤保险是3月8日才交的,一次性伤残补助医保中心不与支付,我该怎么办

更新时间:2024-01-31 09:54:41人浏览
问题描述:
本人因工伤发生在二月份,而工伤保险是3月8日才交的,一次性伤残补助医保中心不与支付,我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁威律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-189-9424-4520
你好,你的问题我已阅读。 补缴工伤保险只能赔付补缴后产生的费用。 一次性伤残补助、停工留薪可以向单位进行主张。 离职后还可以主张一次性就业(未达到法定退休年龄前主张,以离职为前提)。我表达清楚了吗?
2024-01-31 09:26:03
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
受伤后才缴纳工伤保险,一次性伤残补助就不能由工伤保险基金赔付了,如果在生效之后还在治疗是可以获得医疗补助的。
2024-01-31 09:54:41
陈鲲鹏律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-135-8521-6405
你好!这个要看你什么时候进入公司工作的,如果在合同期内,是可以主张单位赔偿!
2024-01-31 09:37:44
周春律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-130-1399-8319
社保不赔的,可以要求单位支付
2024-01-31 09:46:18
金标律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-137-7387-1916
可向用人单位主张该费用。
2024-01-31 09:23:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿和保险赔偿的区别
工伤赔偿和保险赔偿的区别
若职工因工作受伤,且购买了相应的保险,有可能同时获得用人单位的工伤赔偿以及保险公司的工伤保险赔偿的,那么你知道工伤赔偿和保险赔偿有什么区别吗?为了帮助大家更好的
合同知识
人浏览
单位工伤应当按以下规定赔偿:根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金由什么人支付
一次性伤残补助金由什么人支付
如果用人单位缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付,单位未缴纳工伤保险费的,由单位支付。单位不支付
劳动法
人浏览
一次性伤残补助金由什么人支付
一次性伤残补助金由什么人支付
如果用人单位缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付,单位未缴纳工伤保险费的,由单位支付。单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由单位
损害赔偿
人浏览
伤残赔偿金找谁算
伤残赔偿金找谁算
伤残赔偿主要是受害者因为一些意外情况而出现了伤残的现象,这对于患者的社会影响是比较大的,建议要提前做好伤残赔偿金找谁算方法和计算公式,那么&title方
损害赔偿
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿和工伤保险赔偿是一样的吗
工伤赔偿和工伤保险赔偿是一样的吗
劳动者在入职一家公司之后,公司是需要给劳动者购买五险的,如果劳动者在工作中受伤的话,是可以申请工伤保险报销的,那么工伤赔偿和工伤保险赔偿是一样的吗?下面法律快车
工伤赔偿知识
人浏览
治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金为7个月的本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇可由职工一方或者职工所在的单位依法去社保经办机构申请领取,但是要先申请工伤认定,并且获得工伤认定决定书。而赔偿的待遇则包括医疗费、住院伙食补助费、生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
出院未满15天不能再次住院报销。目前医保在再次住院方面的法规是间隔必须超过15天才能够再次使用医保报销。如果间隔时间没有超过15天,则不能够使用医保报销。但是如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满可协商续订或终止。续订需双方同意并在期满前办理手续;若公司不续签或降薪导致不续签,应支付经济补偿金。终止合同后,公司应出具证明,劳动者可凭证明办理失业登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金按实发工资交不准确。具体缴纳方式:1.根据《住房公积金管理条例》,以职工上一年度月平均工资为基数缴纳。2.缴存比例为月平均工资的5%以上,具体比例由地方政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询