导读：
目录
伤残赔偿金是社会保障部门对于一些伤残人士做出的基础性保障，但是有些情况下需要事发人的赔偿。赔偿额度的多少都是有计算标准的，那么，伤残赔偿金计算依据呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天的就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。
一、伤残赔偿金计算依据现行法律规定是以伤者户口类别和年龄来确定标准计算的。如果能证明农村户口的受害人事故发生前经常居住地和主要收入来源地均为城市，就可按城市标准判赔。被扶养人户口和生活存在以上情形的，也可按城镇居民标准计算应获赔的生活费。达到两处以上伤残等级即多等级伤残者按最高等级结合伤残赔偿附加指数综合计算伤残赔偿金。上述两项赔偿最长计算年限为二十年。关于交通事故致残的精神损害抚慰金，其为赔偿义务人法定的赔偿项目，但法律尚无具体标准规定。法院是结合受害人的请求、损害后果和加害人的过错、赔偿能力以及当地经济发展水平等因素来确定赔偿额的，多等级...
今天有人咨询在交通事故中多级伤残如何计算赔偿金的问题。根据中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》（ GB 18667－2002 ）附录B（资料性附录）的规定，多等级伤残的综合计算公式如下：
公式中：
C――伤残者的伤残实际赔偿额，元； Ct――伤残赔偿总额，元； C1――赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度， Ih ――伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比（%）表示； Ia ――伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，0≤Ia≤10％。
另外，大写∑为数学上的总和符号（西格马）。
通俗的可以理解为：
实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数＋伤...
在我们的实际生活中，经常会有一些意外的发生，残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。那么伤残赔偿金计算的公式是怎样的呢 如果有相关的法律知识不了解，接下来法律快车小编为大家带来伤残赔偿金怎么计算的内容。
一、伤残赔偿金怎么计算伤残赔偿金计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准x伤残系数x赔偿年限。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以...
工伤赔偿并不是一次性赔偿。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的，享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１８个月的本人工资，六级伤残为１６个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
交通事故人身损害伤残赔偿损失计算表
名称
计算公式
医疗费
医疗机构出具的所有正式收据之和
误工费
受害人有固定收入
实际减少的收入
受害人无固定收入
近三年平均年收入÷365×误工期限
受害人不能举证收入
受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资÷365×误工期限
护理费
护理人员有固定收入
实际减少的收入
护理人员无固定收入
近三年平均年收入÷365×误工期限
护理人员无收入或雇佣护工
参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算至受害人恢复生活自理能力为止；受害人因残疾不能恢复生活自理能力，可根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，最长不超过二十年
交通费
实际应使用的交通费票据之和（包括受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用，凭证应与就医地点、时间、人数、次数相符）
住院伙食补助费
可以参照当地国家机关一般工作人员的...
工伤九级鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱？伤残等级赔偿款多久才能拿到？要是劳动者与用人单位私下协商赔偿，签署的私了协议是否有效呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、工伤九级伤残赔偿多少钱工伤职工九级伤残能得到多少赔偿，一方面要看工伤职工的本人工资有多少，另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
1、暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金；
3、劳动关系解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。
根据《工伤保险...
工伤伤残赔偿金根据劳动者的伤残等级计算，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等费用。
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级...
对于劳动者来说在工作中遇到工伤的情况，是需要赔偿的。那么，工伤伤残赔偿金怎么计算？下面法律快车小编为您详细解答，欢迎阅读。
职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：
1、按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中：一级百分之九十，二级百分之八十五，三级百分之八十，四级百分之七十五。
2、发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中：一级二十四个月，二级二十二个月，三级二十个月，四级十八个月。
3、患病时按医疗保险有关规定执行，对其中执行由个人负担部分有困难的，由工伤保险基金酌情补助。
4、易地安家的，发给相当于本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。...
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
人都希望自己的身体健全，健健康康的，毕竟身体是革命的本钱，如果身体受到损害，那就没有好的精力去做其他事，影响自己的正常生活。如果行为人造成他人人身损害的，理应要
三年前，同学王某向我借款10万元用于经营，我当时碍于情面未要求其在欠据上写明还款日期。后因王某经营严重亏损，我也一直不好意思向其张口索要借款。去年，王某不幸发生
核心提示：因交通事故导致人员伤残的情况很普遍，而残疾赔偿金的计算往往与伤残等级有密切关系，在烟台，如何依法主张残疾赔偿金?下面就由法律快车的小编为您详细介绍关于
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任，
热门知识
