假如员工在工地上犯盗窃罪然后公司早知道了员工叫公司发公司公司不给发说没有然后员工告公司 公司就拿盗窃证据压人这个怎么办
更新时间：2024-01-31 14:08:06人浏览
问题描述：
假如员工在工地上犯盗窃罪然后公司早知道了员工叫公司发公司公司不给发说没有然后员工告公司 公司就拿盗窃证据压人这个怎么办
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刘江律师
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员工在工地上犯盗窃罪是一种违法行为，公司有权采取适当的措施来处理此类情况。然而，如果公司利用盗窃证据来压制员工并拒绝发放工资，这是不合法的。以下是一些建议：
劳动仲裁：如果员工认为公司的行为违反了劳动法规或合同条款，他们可以向当地的劳动仲裁机构或劳动监察部门提出申诉。这些机构可以介入并调解纠纷，保护员工的权益。
2024-01-31 14:08:06
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是否有证据。
有证据，直接提供证据，公安机关根据证据直接立案侦查。没有证据或者证据不充分的，公安机关了解调查后根据实际情况做出判断是立案。
如果情节轻微，危害性不大的，可以按公司的规章制度自行进行处理。
但如果员工的盗窃行为，情节严重，危害性大的，有可能属于违反治安管理行为，也可能涉嫌盗窃刑事犯罪，应当依法向公安机关报案，由公安机关依法进行处理。
有证据，直接提供证据，公安机关根据证据直接立案侦查。没有证据或者证据不充分的，公安机关了解调查后根据实际情况做出判断是立案。
如果情节轻微，危害性不大的，可以按公司的规章制度自行进行处理。
但如果员工的盗窃行为，情节严重，危害性大的，有可能属于违反治安管理行为，也可能涉嫌盗窃刑事犯罪，应当依法向公安机关报案，由公安机关依法进行处理。
2024-01-31 08:30:50
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你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
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您好，视案件的具体情况定
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您好，视具体情况
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看你的标的是多少
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