您好 我今天被单位告知明天不用去上班了 今天刚刚签了劳动合同 老板说下个月15号才给我结工资

更新时间:2024-01-29 17:10:09人浏览
问题描述:
您好 我今天被单位告知明天不用去上班了 今天刚刚签了劳动合同 老板说下个月15号才给我结工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您在公司工作多久了,之前是怎么约定的?
2024-01-29 08:51:59
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,请问您在这个单位工作多久了?
2024-01-28 01:11:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158679人 · 响应时间 平均2分钟内
上班13天不想做了,工资是必须要给的。如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权:
1、向劳动监察大队投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理,也可以拨打人力资源和社会保障咨询热线“12333”进行投诉维权;
2、申请劳动仲裁,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动者与用人单位解除劳动关系的,应在劳动关系解除之日起一年内提起劳动仲裁;
3、向法院起诉,劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-27 22:18:52
平台特邀律师 咨询我
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-27 22:18:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133063人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-27 22:18:20
殷凤梅律师
服务地区-山东青岛
正式签定劳动合同,如果辞退需要支付经济补偿金
2024-01-29 17:10:09
文尧律师团队律师
服务地区-山东青岛
你好,辞退理由是什么?是否在试用期?可以主张赔偿金。
2024-01-29 14:38:45
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