如果公休没休完会在下一年一月以底薪来换算不发给我们工资,2024一月份发公休工资给我们打了六五折,这个怎么弄

更新时间:2024-01-26 18:07:31人浏览
问题描述:
面试海澜营业员,进店前告诉我一个月公休四天,一年48天,如果公休没休完会在下一年一月以底薪来换算不发给我们工资,2024一月份发公休工资给我们打了六五折,在2023一整年里没有收到任何通知文件,这个怎么弄
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,按照劳动合同约定处理,协商不成的,可以向劳动保障监察部门反映。
2024-01-26 18:07:31
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
公司那边有没有说明理由,是否合理,如果不合理可以向劳动部门投诉
2024-01-26 09:24:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59382人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
2024-01-25 17:22:02
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