节假日中介只给两倍工资,有什么办法可以处理吗?

更新时间:2024-01-25 19:13:14人浏览
问题描述:
节假日中介只给两倍工资,有什么办法可以处理吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2024-01-25 13:31:23
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
节假日中介只给两倍工资,有什么办法可以处理吗?
2024-01-25 14:31:00
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,这个是可以解决的,是可以到劳动局投诉的
2024-01-25 19:13:14
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2024-01-25 13:56:09
黄明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
直接到当地劳动仲裁委申请即可。
2024-01-25 14:47:49
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1556-6381
你好可以处理可以处理
2024-01-25 14:18:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74835人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-01-25 13:19:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助83619人 · 响应时间 平均2分钟内
可到劳动监察大队投诉。法定节假日安排劳动者上班的,用人单位应当至少支付三倍工资的劳动报酬,如果用人单位不向劳动者支付三倍工资,就属于违法行为。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-01-25 13:18:46
深腾律所律师
服务地区-广东深圳
你好你这边有什么材料证明
2024-01-25 14:44:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位克扣工资是否合理呢
用人单位克扣工资是否合理呢
用人单位克扣工资不合理,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的
劳动法
人浏览
国庆不给三倍工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日没有三倍工资算违法吗
节假日没有三倍工资算违法吗
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时
劳动法
人浏览
法定节假日上班没有三倍工资违法吗
法定节假日上班没有三倍工资违法吗
在进行国家法定节假日放假的时候,有些公司任务紧急的话,是会要求员工上班进行处理的,那么法定节假日上班没有三倍工资违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
假期待遇
人浏览
公司拖欠员工工资怎么投诉
公司拖欠员工工资怎么投诉
现在随着大大小小公司越来越多,很多公司会因为经营等问题来拖欠员工的工资,这种情况劳动者是可以到相关部门进行投诉的,来维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大家带
工资拖欠纠纷
人浏览
法定节假日上班不给三倍工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定节假日不给三倍工资违法吗1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下:(1)用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;(2)法定休假日安排劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定假日不给三倍工资怎么举报1、法定假日不给三倍工资举报方式如下:(1)当事人可以直接去劳动行政部门投诉用人单位;(2)还可以申请劳动仲裁或者直接到法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求按规定支付三倍或两倍工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁或去劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看实习单位是否给报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:视情况而定,只要合法且按劳动合同约定时间发放就是正常的,兼职即非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工劳动者的薪资一般是按协商日期支付,但最长不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前多久了,你想拿回自己的工资吗?
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询