公司入职未办入职手续然后上班八天后通知辞退可以得到赔偿

更新时间:2024-03-12 10:44:23人浏览
问题描述:
公司入职未办入职手续然后上班八天后通知辞退可以得到赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘美玲律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8843-2515
你好,你这问题问了俩次,前面已经回复你了。没有赔偿的。
2024-02-25 23:37:25
张拓涵律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-155-5811-6333
可以主张八天的工资,还有解除劳动合同补偿
2024-03-12 10:44:23
丁泽坤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-173-****-7713
您好,这个问题可以通过委托律师来解决。
2024-01-25 16:02:08
潘彤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-7735-9639
可以要求一个月工资作为赔偿。
2024-01-25 08:41:37
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 是什么原因辞退的呢
2024-02-08 10:15:34
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好可以要求经济补偿金
2024-01-25 09:43:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170951人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以申请仲裁维权
2024-01-24 22:49:10
平台特邀律师 咨询我
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可以向劳动局投诉处理的
2024-01-24 22:49:05
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可以到劳动局投诉
2024-01-24 22:48:37
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