他要求我们轮流加班，就让我们上了8个小时，这种合理吗？我们可以不同意吗
更新时间：2024-01-20 08:56:03人浏览
问题描述：
电子厂我们是品质部的.做的机种不一样，另外一条线没了品质部的人员就多了，他要求我们轮流加班，就让我们上了8个小时，这种合理吗？我们可以不同意吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄明律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
你的意思是产线少了，品质部的人减少工作量了，如果是这样合理合法；如果是多了一条产线却没有品管，由你们加班完成，如果依法支付加班工资且有合法的休息时间，都合法；公司合法工作安排，你应该同意。
2024-01-20 08:56:03
服务地区-广东深圳
判断这种情况是否合理，主要取决于你们签署的劳动合同和工作安排。
首先，应查看劳动合同中关于工作时长和加班的条款。如果合同中明确规定了加班需要支付加班费或者有相应的补休安排，那么要求轮流加班并且工作8小时可能是合理的。
其次，还需要考虑这种安排是否会对员工的身体健康和工作生活造成不良影响。如果长时间工作会使员工感到过度疲劳或者对健康造成损害，那么这种安排就不太合理。
如果认为这种安排不合理，可以与雇主进行沟通，尝试解决可能出现的问题。可以提出自己的意见和担忧，并希望雇主能够给予理解和支持。如果无法通过沟通解决问题，可以考虑向当地的劳动监察部门或者劳动仲裁机构寻求帮助。
无论决定如何处理，保持冷静、理智的态度非常重要。同时，还应积极维护自己的权益，确保自己的健康和工作生活得到保障。
2024-01-19 09:07:00
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