老师我寒假工干了10天不干了没干到他说的天数,他给不起钱啊

更新时间:2024-01-18 16:09:53人浏览
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老师我寒假工干了10天不干了没干到他说的天数,他给不起钱啊
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
这个钱应当给你的,协商拿工资,不发可以去投诉
2024-01-18 16:09:53
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
你好,这种情况可以直接到劳动局举报
2024-01-18 15:57:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56475人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-01-18 15:35:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助181674人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2024-01-18 15:34:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145201人 · 响应时间 平均4分钟内

干了10天劳动单位是需要付工资的,如果劳动单位不给付工资,可以进行劳动仲裁用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

2024-01-18 15:34:49
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