请问我九月入职至今还未签订劳动合同 并有实际的劳动关系 是否可以申请劳动仲裁并获取赔偿
更新时间：2024-01-18 14:48:00人浏览
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你好 请问我九月入职至今还未签订劳动合同 并有实际的劳动关系 如果我自主离职是否可以申请劳动仲裁并获取赔偿
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陈美娟律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好，可以申请劳动仲裁，主张解除劳动关系并主张经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-01-17 17:16:35
服务地区-广东广州
用人单位应当在员工入职后一个月内与员工签订书面劳动合同。如果用人单位未在法定期限内与员工签订书面劳动合同，那么用人单位应当支付员工双倍工资，并补签书面劳动合同。
2024-01-17 16:28:12
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