企业辞退,要求补偿

更新时间:2012-06-12 08:56:21人浏览
问题描述:
我在广州某私营企业工作了20年,没有签订劳动合同,但公司为我购买最低的社保和医保,如果企业要辞退我,我能否要求公司补偿?如可以,大概是多少?谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
能要求公司补偿
2012-05-07 23:30:12
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,能要求公司赔偿,08年之前每工作满一年支付一个月工资,08年之后每工作满一年支付两个月工资。
2012-06-12 08:56:21
陈贤良律师
服务地区-广东广州
按工作年限要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-05-08 20:00:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求经济补偿金和赔偿金的,以及补缴保险
2012-05-08 19:14:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果企业辞退你的话,可以要求企业支付经济补偿。
2012-05-08 11:50:19
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,公司的行为属于违法解除过去关系.应向你支付赔偿金.计算标准为:08年之前每工作满一年支付一个月工资,08年之后每工作满一年支付两个月工资。如需进一步帮助可以电话联系本律师.
2012-05-08 11:01:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。所有补偿都以您的工资基数为基础计算,您的陈述不够详细,无法判断。
2012-05-08 10:16:49
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,能要求公司赔偿,08年之前每工作满一年支付一个月工资,08年之后每工作满一年支付两个月工资。
2012-05-07 23:52:51
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