我单位遇到要拆迁，索要补偿金。这种情况构不构成非过失性辞退能？这种情况我们企业应该怎么样补偿。
更新时间：2024-02-24 17:40:21人浏览
问题描述：
您好，我单位遇到要拆迁，单位不得已只能闭店，员工不接受重新安排工作岗位，索要补偿金。这种情况构不构成非过失性辞退能？这种情况我们企业应该怎么样补偿。
8位律师解答
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贾正雨律师
盟
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您好根据《劳动合同法》的规定，只有用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容，如果双方协商解除劳动合同，用人单位应当按照劳动者的工作年限支付补偿金。
2024-01-05 13:58:34
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