个体工商户法人本人工伤怎么赔
更新时间:2024-01-05 15:44:23人浏览
问题描述:
个体工商户法人本人工伤怎么赔
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助133180人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:个体工商户工伤可以在认定之后赔付。有雇工的个体工商户或者用人单位应该按照相关的规定参加工伤保险,为该单位的全体职工或者是雇工职工缴纳工伤保险费。各类公司的职工和个体工商户的雇工,都有按照工伤保险条例的规定享受工伤保险的待遇的权利。
个体工商户登记需要先向经营地的市场监督管理部门即区县级的工商局办理登记手续。法律依据:《工伤保险条例》第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果该个体工商户没有参加工伤保险,他将按着本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
个体工商户登记需要先向经营地的市场监督管理部门即区县级的工商局办理登记手续。法律依据:《工伤保险条例》第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果该个体工商户没有参加工伤保险,他将按着本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2024-01-04 12:08:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160262人 · 响应时间 平均2分钟内
个体工商户工伤可以在认定之后赔付。有雇工的个体工商户或者用人单位应该按照相关的规定参加工伤保险,为该单位的全体职工或者是雇工职工缴纳工伤保险费。各类公司的职工和个体工商户的雇工,都有按照工伤保险条例的规定享受工伤保险的待遇的权利。
个体工商户登记需要先向经营地的市场监督管理部门即区县级的工商局办理登记手续。法律依据:《工伤保险条例》第60条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果该个体工商户没有参加工伤保险,他将按着本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
个体工商户登记需要先向经营地的市场监督管理部门即区县级的工商局办理登记手续。法律依据:《工伤保险条例》第60条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果该个体工商户没有参加工伤保险,他将按着本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2024-01-04 12:08:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191805人 · 响应时间 平均3分钟内
个体工商户工伤可以在认定之后赔付。有雇工的个体工商户或者用人单位应该按照相关的规定参加工伤保险,为该单位的全体职工或者是雇工职工缴纳工伤保险费。各类公司的职工和个体工商户的雇工,都有按照工伤保险条例的规定享受工伤保险的待遇的权利。
个体工商户登记需要先向经营地的市场监督管理部门即区县级的工商局办理登记手续。
个体工商户登记需要先向经营地的市场监督管理部门即区县级的工商局办理登记手续。
2024-01-04 12:07:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:员工受伤的,可以适用民法典的侵权责任编。根据民法典的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作,雇主为受益人,
劳动纠纷
人浏览
法律分析:私人企业的工伤赔付标准:如致人一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%;如致人二级伤残的,一次性伤残补助金为25个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某(女)系溧阳市某管理有限公司职工,2008年1月28日,庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤,经溧阳市人民医院疹断为“左股骨颈骨折、左科雷氏骨折”。事故发
劳动法动态
人浏览
您好,找冻结机关,说明情况,支付你的赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给个体户老板打工受伤的,由该个体户老板对提供劳务的一方当事人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以法院起诉对赔偿处理的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工发生工伤,应该有以下赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;交通食宿费;一次性伤残补助金;伤残辅助器具费;和劳动能力鉴定费等。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
上班时出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好!是因工受伤还是其他什么原因受伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视为工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:1、只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不会被罚款的;2、如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的,由社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、工伤赔偿是按个人受伤前十二个月的平均工资支付的。2.当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。3.劳动合同期满终止,或者职工本人提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定不是一定要康复期后才可以做。职工发生工伤后,单位就可以及时申请工伤认定。而劳动能力鉴定是在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时做的。《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询