职务侵占被公司发现，已经民事协商退赔，也赔偿了，公司还威胁要报警怎么办
更新时间：2023-12-26 09:37:35人浏览
问题描述：
职务侵占被公司发现，已经民事协商退赔，也赔偿了，公司还威胁要报警怎么办
24位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郑思琪律师
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》（2010年5月7日）（被《贪污贿赂司法解释》修改，现立案标准为6万）
第八十四条 [职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
2023-12-23 21:22:23
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陈美娟律师
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你好，职务侵占是一种违法行为，不仅会对公司造成经济损失，还会对员工自身的声誉和职业发展产生负面影响。如果您已经民事协商退赔并赔偿了公司的损失，但公司仍然威胁要报警，您可以考虑采取以下措施：1. 保持冷静：不要惊慌失措或做出过激的行为，尽量保持冷静和理智。2. 与公司沟通：与公司进行沟通，解释您的情况，并请求公司不要报警。您可以提供相关证据和证明文件，以支持您的陈述。3. 寻求法律帮助，了解您的权利和应对策略。4. 避免再次犯罪：最重要的是，您应该从中吸取教训，避免再次从事任何形式的职务侵占行为。遵守职业道德和法律法规是维护个人和企业信誉的基石。
2023-12-19 20:56:34
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陈建良律师
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建议您考虑以下几点：
1. 尽快与公司进行沟通：与公司代表或负责人进行积极沟通，解释您的解决意愿，并尽量寻求和解。表达您的诚意，承诺不再有类似的行为，并且愿意配合公司的进一步要求。
2. 寻求法律援助：如果公司仍然坚持要报警，您可以寻求法律援助。
3. 线索辩护：如果公司报警并且警方介入调查，您可以协助律师提供证据，以解释您的行为并提出辩护。例如，您可以提供相关的证据，证明您在职务侵占之前尝试过与公司进行沟通并寻求解决方式的证据。
以上建议仅供参考。
2023-12-19 21:55:08
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廖天军律师
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您好，涉嫌犯罪，这是挺严重的，要判刑坐牢的。
不过可以根据具体情况争取不起诉，缓刑或免于刑事处罚。不起诉法律意见书可以寄给检察院。
至于能不能不起诉，缓刑不坐牢，能不能免予刑事处罚，完全取决于律师的专业性和责任心。
2023-12-20 07:09:12
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王莉律师
盟
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您好，可以报案处理,如果员工职务侵占的,在一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的
2023-12-20 11:55:47
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公司遇到了职务侵占，你是可以去当地的法院起诉这家企业的。
因为你们与公司之间造成的是劳动纠纷。所以你也可以去当地的人力资源和社会保障局投诉。
2023-12-19 19:52:54
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法律分析：该员工的行为严重的构成职务侵占罪。
1、建议先协商处理：基于您的案件情况，建议你就该问题与对方协商解决，如能达成一致，可签订书面协议，然后双方根据书面协议履行；因为能联系到该员工，告知对方不归还即报案处理；因为举证困难，建议先协商处理。
2、若协商不成，公安部门不受理，可以依法起诉处理：可起诉至被告住所地法院，将对方列为被告；起诉时应当提交起诉状、发货单、该员工曾经在公司工作的证明、客户证明等据材料；法院一般会在6个月内做出判决，你方可以要求对方支付，若对方不支付，胜诉后，你方可以向做出判决的法院申请强制执行。
3、关于在证据：您需要收集和保存一些对自己有利的证据，例如发货单、该员工曾经在公司工作的证明、客户证明。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1、建议先协商处理：基于您的案件情况，建议你就该问题与对方协商解决，如能达成一致，可签订书面协议，然后双方根据书面协议履行；因为能联系到该员工，告知对方不归还即报案处理；因为举证困难，建议先协商处理。
2、若协商不成，公安部门不受理，可以依法起诉处理：可起诉至被告住所地法院，将对方列为被告；起诉时应当提交起诉状、发货单、该员工曾经在公司工作的证明、客户证明等据材料；法院一般会在6个月内做出判决，你方可以要求对方支付，若对方不支付，胜诉后，你方可以向做出判决的法院申请强制执行。
3、关于在证据：您需要收集和保存一些对自己有利的证据，例如发货单、该员工曾经在公司工作的证明、客户证明。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2023-12-19 19:52:42
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职务侵占在举报之前还回来的还构成犯罪，除非其侵占数额较少，情节较轻，那么可以依法不追究刑事责任。职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2023-12-19 19:52:39
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