未成年老板不给交社保给补了然后签了合同不给补违法吗

更新时间:2023-12-23 16:50:46人浏览
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未成年老板不给交社保给补了然后签了合同不给补违法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您去当地人社局进行举报投诉。
2023-12-19 14:05:58
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
社保要满18岁才可以买的,如果他每个月有补你这个款项是正常的
2023-12-19 15:26:35
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,可委托律师维权,主张社保的补缴补偿
2023-12-19 14:38:58
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
下午好,这是可以申请补缴的
2023-12-23 16:50:46
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!合同是怎么约定的
2023-12-19 16:01:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174305人 · 响应时间 平均5分钟内
关于保护未成年劳动者的规定:未成年工不得从事矿山井下、有毒有害以及超过未成年劳动强度的工作。一些禁忌类的工作也不可以从事。另外,单位需要定期对未成年工进行身体检查,保护他们的身体健康。法律依据:《劳动法》第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2023-12-19 12:28:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76739人 · 响应时间 平均2分钟内
未成年工要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系。即使是未成年工,也享受和正式工一样的待遇。用人单位需要依法缴纳社保。法律依据:《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-12-19 12:28:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119877人 · 响应时间 平均4分钟内
在我国即使是未成年工也要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系。即使是未成年工,也享受和正式工一样的待遇。用人单位需要依法缴纳社保。法律依据:《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-12-19 12:28:37
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您好,煜双律师团为您提供法律服务 具体可以询问当地的社保部门
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你好,不给员工可以起诉的啊
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