我合同签的半年,提前25天说不准备续约,10月开始工资就没发了,我这钱能要回来吗

更新时间:2023-12-13 19:13:28人浏览
问题描述:
你好,我合同签的半年,提前25天说不准备续约,我实际上满180天后,他们说要走25天的流程,10月开始工资就没发了,我就跑路了,我这钱能要回来吗
14位律师解答
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策勋律所律师 咨询我
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我合同签的半年,提前25天说不准备续约,我实际上满180天后,他们说要走25天的流程,10月开始工资就没发了,我就跑路了,我这钱能要回来吗
2023-12-13 16:02:22
焦勇刚律师 咨询我
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你好,可以要求支付已经提供劳动的工资
2023-12-13 16:46:55
刘斌律师 咨询我
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你好,看具体的合同约定进行的
2023-12-13 16:04:03
深腾律所律师 咨询我
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您好 您这边有什么材料证明
2023-12-13 16:02:10
阳贻峰律师 咨询我
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您好!我们对这类问题有经验
2023-12-13 16:03:56
时金凤律师 咨询我
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公司欠薪的可以申请劳动仲裁
2023-12-13 16:10:13
唐泽栋律师 咨询我
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您好,可以解决,可以解决
2023-12-13 16:58:33
郭嘉丽律师 咨询我
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你好请问具体的情况是?
2023-12-13 19:13:28
平台特邀律师 咨询我
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-12-13 15:45:35
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-13 15:45:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2023-12-13 15:45:20
张宇律师
服务地区-广东深圳
如果你与公司签订了合同,并且在合同期内提前25天通知公司不准备续约,那么你有权在满180天后离开。如果公司在你离开后拖欠你的工资,你可以考虑采取以下行动: 与公司协商解决:首先,你可以尝试与公司进行沟通,了解其拖欠工资的原因,并寻求妥善的解决方案。有时候,可能是因为一些特殊原因导致资金周转困难或财务问题,这种情况下,双方可以协商制定还款计划,以缓解矛盾。 申请劳动仲裁或法院起诉:如果公司拒绝协商或者无法解决问题,你可以向当地劳动监察部门投诉举报,他们将会对事件进行调查处理。你也可以向法院提起诉讼,要求公司支付拖欠的工资和赔偿金等损失。 保留证据:在采取任何行动之前,务必保留好所有相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。这些证据将有助于证明你的权利和可行的法律途径。
2023-12-13 17:33:20
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023-12-13 16:04:21
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,这边可以协助处理
2023-12-13 16:01:06
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