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《工伤保险条例》
工伤保险条例解释
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工
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《工伤保险条例》
【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第３７５号【发布日期】2003-04-27【生效日期】2004-01-01【失效日期】----------【所属类别】国家
工伤赔偿条例
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工伤赔偿程序及赔偿项目：首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补
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工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
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《工伤保险条例》中规定：职工有下列情形的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
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医疗期内工资待遇不变。
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第三十一条 在停要留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工资总额由下列六部分组成：（一）计时工资：（二）计件工资；（三）资金；（四）津贴和补贴；
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指工伤前12各个月的平均工资。
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买了社保一般不需要再交农村医疗保险。社保已包含医疗保险，再交属重复参保。若同时享受两保险待遇，则违反医保规定，应停止并退还重复享受的待遇。
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法律分析：有效。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营
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想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳
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单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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建筑工地发生工伤事故，由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
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可以向你们公司所在地劳动监察部门反映
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可以，需要明确你的具体案件细节
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去当地劳动监察部门反映解决
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