单位原因放假,叫职工用调休来抵合法吗

更新时间:2023-12-06 14:41:19人浏览
问题描述:
单位原因放假,叫职工用调休来抵合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴泽律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-8062-0329
1、公司在法定节假日安排加班后调休的,不合法。 2、法定节假日和工作日的加班费不能用调休来代替。 3、劳动者在法定节假日加班的,公司至少需要支付三倍工资的加班费。
2023-12-06 09:57:33
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,不合法的,劳动者可以拒绝。
2023-12-06 10:08:15
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
不合法,可以申请劳动仲裁
2023-12-06 14:41:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194248人 · 响应时间 平均3分钟内
公司有相关规定没有
2023-12-06 09:31:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111582人 · 响应时间 平均2分钟内
看劳动合同对调休的约定
2023-12-06 09:31:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123261人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁,主张加班费
2023-12-06 09:31:10
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