在工厂上班，产品出现了质量问题流入到下一程序，领导要求扣当天的绩效合法吗
更新时间：2023-12-04 15:30:45人浏览
问题描述：
在工厂上班，产品出现了质量问题流入到下一程序，领导要求扣当天的绩效合法吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
与公司沟通：首先，您可以与直接上级或人力资源部门进行沟通，了解公司对您的评价和转正的标准，并询问公司是否有其他转正的条件或要求。如果公司存在不合理的要求或拒绝转正，您可以提出您的想法和观点，并尝试与公司协商解决方案。
寻求法律援助：如果公司拒绝给您转正，您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解您的权利和维权途径。如果公司存在违反劳动法的行为，您可以向当地劳动监察部门投诉，并要求获得相应的赔偿。
考虑其他工作机会：如果公司无法给您转正，并且您认为公司没有合理的理由或违反了劳动法规定，您也可以考虑寻找其他工作机会。在寻找其他工作机会时，您可以通过招聘网站、社交媒体等途径了解相关信息，并积极投递简历。
总之，如果公司拒绝给您转正，您可以采取与公司沟通、寻求法律援助或考虑其他工作机会等措施来维护自己的权益。在与公司沟通时，建议您保持冷静、理性，并尝试与公司协商解决方案。
2023-12-04 11:07:41
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