离职以后公司还在以我的名义发工资可以起诉他吗

更新时间:2023-11-30 17:35:46人浏览
问题描述:
离职以后公司还在以我的名义发工资可以起诉他吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以起诉,要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等,如因此给您造成经济或其他损失,可以主张进行赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2023-11-30 09:52:27
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,这种情况一般是用人单位为了少交税而虚报发放工资,你可以直接到税务局举报。
2023-11-30 10:58:02
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
离职以后公司还在以你的名义发工资可以 投诉 起诉
2023-11-30 07:49:21
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,己离职是不能以个人名义发工资了
2023-11-30 09:30:06
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,请问您方便说一下现在的情况吗
2023-11-30 09:57:39
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身。
2023-11-30 11:46:22
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您在公司之前担任的是什么职务
2023-11-30 17:35:46
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就纠纷咨询解答
2023-11-30 09:36:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122144人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向法院起诉公司支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-11-29 23:07:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助96387人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-11-29 23:06:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180404人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-11-29 23:06:39
王锋律师
服务地区-北京北京
您好 这边详细情况 详细沟通一下
2023-11-30 09:13:54
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