你好，老人被公交车撞伤，应该怎么赔付
更新时间：2023-12-12 10:21:23人浏览
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你好，老人被公交车撞伤，应该怎么赔付
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵江涛律师
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你好：
可以结合具体的案情 责任认定 伤情 收入 损失等相关证据来起诉 鉴定 索赔；
我长期代理交通事故纠纷的案件，可以看我的案例；
建议委托律师帮助代理维权，可以 联系代理事宜
2023-11-29 19:20:59
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顾倩团队律师
盟
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可以在事发地法院起诉，根据交通事故责任认定书要求肇事 者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定，根据伤残等级要求进一步赔偿。
2023-11-30 11:14:29
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已帮助109813人 · 响应时间 平均5分钟内
公交车撞人按下列标准赔偿：
1、死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75岁以上的，按5年计算；
2、丧葬费按上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算；
3、被扶养人的生活费按照上一年度被诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，对不满18岁的人抚养至18岁。
对于没有劳动能力的人，抚养20年，但60岁以上的人，年龄每增加一年减少一年，最低不少于十年；75岁以上的人按五年计算。抚养其他被抚养人五年。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1、死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75岁以上的，按5年计算；
2、丧葬费按上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算；
3、被扶养人的生活费按照上一年度被诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，对不满18岁的人抚养至18岁。
对于没有劳动能力的人，抚养20年，但60岁以上的人，年龄每增加一年减少一年，最低不少于十年；75岁以上的人按五年计算。抚养其他被抚养人五年。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-11-29 19:03:53
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已帮助122153人 · 响应时间 平均4分钟内
乘坐公交发生交通事故的，如果受伤的，可以要求司机赔偿这些费用：
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
4、护理费以及住宿费等。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
4、护理费以及住宿费等。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-11-29 19:03:48
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法律分析：由公交公司承担赔偿责任；赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2023-11-29 19:03:45
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