劳动派遣后期公司更换劳动派遣公司裁员怎么计算年限

更新时间:2023-12-04 14:59:32人浏览
问题描述:
劳动派遣后期公司更换劳动派遣公司裁员怎么计算年限
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴泽律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-8062-0329
劳务派遣员工被违法辞退的,派遣单位应当按照双倍的经济补偿金来给予该员工赔偿,即该员工在派遣单位每工作满一年,赔偿二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿一月的工资即可。
2023-11-28 11:05:43
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,只有重新计算工作年限,之前的劳务公司工作年限可以主张经济补偿金。
2023-11-28 10:23:15
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
2023-11-28 09:16:00
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好这个以在对应的公司来算时间。
2023-11-28 09:20:04
涂伟律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-181-2331-5065
您好,按照最初签订的合同计算/
2023-11-28 10:43:20
黄重斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
你好,公司在哪里。可以仲裁补偿
2023-11-28 13:31:24
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,你的诉求是什么。
2023-12-04 14:59:32
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
要了解详细情况才能正确回复
2023-11-28 09:40:47
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
什么情况,可以具体说一下
2023-11-28 14:36:43
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以协助处理的
2023-11-28 09:08:16
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