派遣公司乱扣工资，扣除工资百分之三十?
更新时间：2024-04-22 20:06:06人浏览
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派遣公司乱扣工资，扣除工资百分之三十
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派遣公司扣除工资百分之三十，如果没有符合法律规定的情形，比如代扣个人所得税、保险费用、法院判决的抚养费、赡养费等，那么这种行为是违法的。根据《工资暂行规定》第15条，用人单位只有在特定情况下才能代扣劳动者工资。如果派遣公司无故扣除你的工资，你有权通过向劳动行政部门举报、申请仲裁或者起诉等方式来维护自己的合法权益。
2024-04-22 20:03:47
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面对派遣公司乱扣工资的情况，收集证据至关重要。首先，保留工资条、银行转账记录等证明工资实际发放情况的证据。其次，收集与派遣公司的沟通记录，如短信、邮件等，证明公司确实存在乱扣工资的行为。若可能，尝试获取同事或目击者的证词，以进一步证实情况。在收集证据时，请确保所有证据真实、完整，以便在投诉或诉讼时有效使用。
2024-04-22 20:04:04
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除了向劳动行政部门举报，你还可以选择直接申请仲裁或者到法院起诉来投诉派遣公司乱扣工资。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后的15天内向法院起诉。在仲裁或诉讼时，除了要求全额支付工资报酬，还可以要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-04-22 20:06:06
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