签了1年劳动合同，在半年内给我开了，并且我签了离职申请，但是离职书没给我，还可以要求赔偿吗？
更新时间：2023-11-22 10:11:35人浏览
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签了1年劳动合同，在半年内给我开了，并且我签了离职申请，但是离职书没给我，还可以要求赔偿吗？
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签了1年劳动合同，在半年内给我开了，并且我签了离职申请，但是离职书没给我，还可以要求赔偿吗
2023-11-21 18:01:34
服务地区-广东深圳
与雇主协商解决：首先，您可以与雇主进行沟通，解释您的问题和情况，并尝试达成和解。如果双方能够达成一致，最好签订书面协议以避免任何潜在的法律纠纷。
寻求法律援助：如果与雇主的协商无果，您可以咨询当地的律师或劳动法律专业人士，了解您的权利和可行的索赔途径。他们可以帮助您评估您的案件并根据当地法律法规为您提供建议。
提起仲裁或诉讼：如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的劳动争议仲裁委员会或法院提起仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供证据来证明您的主张。
2023-11-21 16:39:41
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