我想咨询下由于工作量加大不能胜任,人事部给予安排新的岗位,与其协商解除合同可以得到经济补偿吗?

更新时间:2023-11-22 20:31:21人浏览
问题描述:
我想咨询下由于工作量加大不能胜任,部门领导把我退回人事部,人事部给予安排新的岗位,我不服从安排,与其协商解除合同可以得到经济补偿吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡文学律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-133-7777-2399
不服从公司安排,如果被辞退能得到补偿,协商一致解除劳动合同就没有补偿
2023-11-22 11:04:54
巫轩律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你好,需要看这个原因,可以申请劳动仲裁
2023-11-21 17:49:09
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,这种情况是可以要求经济补偿金的。
2023-11-21 21:14:05
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问是从什么岗位到什么岗位呢
2023-11-22 20:31:21
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,请问入职工作多长时间了?
2023-11-21 16:09:38
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好,这个可以申请协商处理
2023-11-22 09:13:46
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好! 可以主张一定赔偿的
2023-11-21 16:46:35
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,可以申请劳动仲裁的
2023-11-21 16:00:47
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,可以申请劳动仲裁啊
2023-11-21 16:01:26
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023-11-21 16:05:04
阮允慧律师
服务地区-广东东莞
那一般可以的,你可以直接申请劳动仲裁
2023-11-21 15:59:28
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