我想咨询下由于工作量加大不能胜任,人事部给予安排新的岗位,与其协商解除合同可以得到经济补偿吗?
更新时间:2023-11-22 20:31:21人浏览
问题描述:
我想咨询下由于工作量加大不能胜任,部门领导把我退回人事部,人事部给予安排新的岗位,我不服从安排,与其协商解除合同可以得到经济补偿吗?
11位律师解答
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您好,如您情况描述,如果调岗降薪未能协商一致的,公司单方调岗降薪是违法。一般劳动者可以以此为由提出解除合同要求经济补偿金。
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