公司租期到期不解除员工合约,安排到其他城市工作,员工不同意,能申请经济补偿吗?

更新时间:2023-10-27 11:14:21人浏览
问题描述:
公司租期到期不解除员工合约,安排到其他城市工作,员工不同意,能申请经济补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
你好,要求经济补偿是合理的要求的
2023-10-27 09:15:58
邓立庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-5422-8909
双方可以就补偿问题协商处理
2023-10-26 20:54:31
不给补偿,就给我们调到其他地方工作或者让我们自己写离职申请这两个方案
追问 2023-10-26 21:52:11
巫轩律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你好,可以的,先和对方协商
2023-10-27 11:14:21
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
你好可去申请劳动仲裁的啊
2023-10-27 09:08:25
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,合同是怎么约定的
2023-10-27 10:16:26
梁国权律师
服务地区-广东中山
劳动合同对于变更工作地点有无约定?
2023-10-26 20:29:04
劳动合同上写了要无条件服从公司安排
追问 2023-10-26 20:31:24
我们需要查看全部材料后才能判断
追答 2023-10-26 20:32:41
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