在吗封律师,被公司开除了,想咨询一下工资怎么赔偿

更新时间:2023-11-24 15:09:06人浏览
问题描述:
在吗封律师,被公司开除了,想咨询一下工资怎么赔偿
26位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
巫轩律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你好,赔偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-11-21 15:28:44
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,请问是什么原因辞退的?如果属于违法辞退,可以要求按照服务年限赔偿
2023-11-21 11:17:34
创梦启律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2046-5452
开除你是无辜开除还是什么原因可以帮你落实到赔偿金的各项合法权益的啦
2023-11-21 10:34:29
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你在那里工作了多久呢,一般是按照年限来赔偿的
2023-11-21 15:58:03
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
公司无故解除劳动关系,可以主张双倍赔偿
2023-11-21 09:18:54
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
你好, 你这边是因为什么原因 被开除
2023-11-21 10:10:11
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,要具体看被开除的原因及书面材料
2023-11-21 10:10:48
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述需要知道辞退原因
2023-11-21 09:29:59
郑隽苗律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-3598-8259
你好,现在公司已经出书面通知了吗
2023-11-21 09:36:08
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
你好,这种情况下可以走劳动仲裁
2023-11-21 11:20:59
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
你好。具体情况可以具体说一下
2023-11-21 09:27:35
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,这个要按照工龄来赔偿
2023-11-21 10:06:26
王强律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-191-2952-6910
你好,可以帮助你主张到赔偿的
2023-11-21 10:16:36
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1556-6381
您好,可以解决,可以解决
2023-11-21 09:29:03
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,签订了劳动合同了吗
2023-11-21 09:38:10
欧俊律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-157-1205-7695
工资的事,我们可以帮助你
2023-11-21 09:45:28
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,可以向单位主张赔偿
2023-11-21 09:49:58
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
您好公司开除,可以仲裁
2023-11-21 09:30:22
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
你好,是什么情况的赔偿
2023-11-21 09:40:25
杨正华律师
服务地区-广东深圳
可以仲裁主张非法辞退赔偿金
2023-11-24 15:09:06
深腾律所律师
服务地区-广东深圳
可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
2023-11-21 16:32:03
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面的情况并没有说的很清楚,我们可以详细沟通一下,以便尽快给出解决的方法。
2023-11-21 10:28:53
张宇律师
服务地区-广东深圳
被公司开除了,工资的赔偿需要根据具体情况来确定。一般来说,如果员工因为违反公司规定或者严重失职等原因而被开除,那么公司不需要支付工资。但是,如果公司违反了劳动法规定,例如:拖欠工资、未按照劳动合同约定支付工资等,那么公司需要支付相应的赔偿金。 具体的赔偿金额可以根据员工的实际工作年限和工资水平等因素来确定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。如果公司没有按时支付工资,那么公司就需要支付一定的赔偿金作为补偿。
2023-11-21 10:09:34
赵哲律师
服务地区-广东深圳
您好,被公司开除了可以要求赔偿的
2023-11-21 09:52:14
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
这个要根据具体情况,一般是满一年补一个月。
2023-11-21 09:40:49
黄国平律师
服务地区-广东深圳
拿到辞退通知按照2N赔偿
2023-11-21 09:29:10
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