的赔偿协商合同,公司不同意,请问我可以仲裁申请公司支付未经我同意扣掉的20%的10月和11月的工资吗?

更新时间:2023-11-21 09:51:21人浏览
问题描述:
公司11月10日发通知说因公司发展遇到困难要全员降薪20%,但是11月13日公司说我在裁员名单里,和我签了(n+1)的赔偿协商合同,赔偿金是按照原工资算的。但是10月,11月的工资已经按照降薪20%的扣掉了,我申请补发,公司不同意,我没有签同意降薪的合同。请问我可以仲裁申请公司支付未经我同意扣掉的20%的10月和11月的工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯晓辉律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-166-7314-0136
如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。N+1则需按原工资结算。FH
2023-11-14 13:38:48
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
可以仲裁申请公司支付未经我同意扣掉的20%的10月和11月的工资
2023-11-21 09:51:21
罗建国律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-135-4875-5205
可以的,具体可以咨询我罗建国律师
2023-11-14 12:19:20
杜颖律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-158-0269-5275
你好,什么情况,需要了解一下。
2023-11-14 13:48:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议解决有哪些方法
劳动争议解决有哪些方法
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面由法律快车的小编
劳动法
人浏览
发生工资争议后,劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付工资时,申请劳动仲裁期限是3年。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳动争议调解
什么是劳动争议调解
单务合同是指一方只享有权利而不尽义务,另一方只尽义务而不享有权利的合同,是双务合同的对称。而双务合同就是双方当事人互相承担义务和享有权利的合同。一般赠与合同就属
劳动法
人浏览
公司拖欠工资赔偿金怎么处理
公司拖欠工资赔偿金怎么处理
在劳资关系中,劳方一般处于弱势,资方不发工资时,一般也不发工资条或者欠条。这样对于没有发工资的举证,由劳方承担无疑是不公平的。那么公司拖欠工资赔偿金怎么处理?接
劳动法
人浏览
不给劳动报酬怎么办
不给劳动报酬怎么办
劳动报酬是一个更广泛的概念,可以包括工资也可以包括劳务报酬,而工资对应的是劳动关系,劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的
劳动法
人浏览
公司单方面解除劳动合同需要按照经济补偿金的两倍来计算具体的赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按规定支付工资的,拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,可以申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 方便把具体情况再说的详细一点吗fx
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:老板一直不让走的,劳动者可以直接向老板递交辞职报告。三十天期满后,不需要用人单位的批准,劳动者就可以离职。劳动者按此规定辞职,那就是合法的,并不需要用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板拖欠工资,我收集证据,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拖欠工资的案件被立案后,如果法院适用普通程序审理,一般会在六个月内开庭并作出判决;如果是适用简易程序,一般会在三个月内开庭并作出判决。法院立案之日起的五日内需将
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不发工资没签合同的处理办法有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,请问拖欠了多少钱呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。公司应按月平均工作天数计算工资,而非简单地将月工资除以30天。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,工资应按实际出勤天数计算,并支付劳动者应得工资,不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个问题需要详细了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询