我在北京市的一个项目处上班,现在这个项目处快撤了,要是去别的项目我不想去太远了,能赔偿吗

更新时间:2023-11-06 17:12:00人浏览
问题描述:
我在北京市的一个项目处上班,现在这个项目处快撤了,要是去别的项目我不想去太远了,能赔偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 公司随意调动工作岗位可以要求赔偿。除非劳动合同书中明确约定用人单位可以随意调动工作岗位的,其他情况调动岗位必须符合法律规定,也就是员工不能胜任工作时才能调岗。公司随意调动岗位,劳动者可以解除劳动关系,并要求赔偿。
2023-11-06 10:33:28
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,看你劳动合同上约定的工作地点是哪里,发生工作地点变更时应当征得劳动者同意,否则属于违法行为。你可以和用人单位协商,协商不成的申请劳动仲裁解决。
2023-11-06 09:42:50
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,单位应当支付经济补偿金,协商不成的,建议您向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2023-11-04 15:47:00
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身。
2023-11-04 15:38:47
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,被迫离职可以索要N赔偿。cj
2023-11-06 10:13:14
冯继刚律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1155-2276
你好,需要具体看劳动合同内容
2023-11-04 16:01:17
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,工龄和平均月薪是多少呢
2023-11-04 17:35:27
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您与公司签订劳动合同了吗
2023-11-06 17:12:00
王锋律师
服务地区-北京北京
您好 具体情况具体分析 详细沟通一下
2023-11-06 09:38:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家赔偿法超时效了应该怎么处理
国家赔偿法超时效了应该怎么处理
若根据国家赔偿法的规定,当事人的赔偿申请超过了时效,则不能再申请赔偿。法律明确规定,赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员
国家赔偿
人浏览
国家赔偿法超时效了应该怎么处理
国家赔偿法超时效了应该怎么处理
若根据国家赔偿法的规定,当事人的赔偿申请超过了时效,则不能再申请赔偿。法律明确规定,赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,
损害赔偿
人浏览
什么时候提出赔偿
什么时候提出赔偿
行政赔偿可以在向赔偿义务机关递交赔偿申请后的两个月届满之日起三个月内提出。公民、法人或者其他组织在提起行政诉讼的同时一并提出行政赔偿请求的,其起诉期限按照行政诉
损害赔偿
人浏览
赔偿协议可否起诉
赔偿协议可否起诉
在日常生活中,人身损害事件时有发生,受害者会要求实施损害行为的一方支付经济赔偿金,双方在就赔偿事宜达成一致之后,会签署赔偿协议书进行约定。下面就由法律快车小编为
刑法
人浏览
您好,可就咨询事宜进行解答。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请国家赔偿
怎么申请国家赔偿
国家机关及其工作人员虽然是国家权力的执行机关,但是如果起侵犯了公民的合法权益依然是和普通单位或者公民一样需要对被侵权人给予赔偿的,不过这里的赔偿是国家赔偿。那么
国家赔偿申请
人浏览
你好,工作岗位调动属于合理范围的话是没有补偿的,如果调岗位工作性质不同,工资待遇不同是可以拒绝调岗被迫离职要求赔偿
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司解散员工是有补偿的。根据《劳动合同法》第44条规定,公司解散是劳动合同终止的法定事由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在哺乳期被辞退的维权办法:可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:出现严重违反规定的情况时,依据法律规定单位是可以解除劳动合同的,这时赔偿金也是可以不用支付的。严重违反规定单位解除劳动合同是受到法律支持的,并且因为员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、没有签订劳动合同提出辞职多久可以走1、没有签订劳动合同提出辞职后随时可以走。当事人在书面提出离职申请后,就可以立即离开公司,除非还需要工作的单位支付工资、押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,您现在的情况可以说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果存在劳动纠纷可以通过劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:北京市现阶段的法定婚假是三天,再加上晚婚假七天,一共是十天。依据北京市的相关规章,政府机关、社团组织、企事业单位机构的员工晚婚晚育的,除开享有规定的法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询