我想问一下啊,我这样可以提被迫离职吗,可以要经济补偿吗,还是不说就直接提被迫离职

更新时间:2023-11-03 10:34:55人浏览
问题描述:
您好,我想问一下啊,我在泉州这边工作了1年了,我没有和老板提医社保,他在今年的三四月份有说要交医社保,后面没有给我交,却给同事交了,我这样可以提被迫离职吗,可以要经济补偿吗,那我这边要不要和老板说医社保的事后再提被迫离职,还是不说就直接提被迫离职,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有缴纳社保的,属于违反劳动合同法行为,劳动者以此为由解除劳动合同,要给经济补偿
2023-11-03 10:34:55
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
你可以向人社局投诉要求补缴社保。
2023-11-02 22:08:05
李秀玲律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-159-8026-6872
你好,具体情况我哦电话和你沟通
2023-11-02 15:38:58
曾昱律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-5905-2963
你好,这边具体是什么情况呢|?
2023-11-02 17:12:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195024人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,协商不成可以起诉
2023-11-02 15:16:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助106576人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2023-11-02 15:16:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147699人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商解决,协商不成可以去劳动监察大队投诉
2023-11-02 15:16:44
福建衡推所律师
服务地区-福建福州
没有交社保可以仲裁的具体沟通
2023-11-02 15:41:35
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