公司多数人实行大小周,少数人实行单休,合理吗?

更新时间:2023-10-26 18:54:27人浏览
问题描述:
公司多数人实行大小周,少数人实行单休,合理吗?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
你好 合理的 为了能够更加方便快捷的为您解答相关问题,这边稍后由对应律师与您电话沟通了解相关细节并解答
2023-10-26 15:45:06
深腾律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8243-1871
可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
2023-10-26 16:12:55
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述一天不超过八小时,一周不超过四十四小时 的话合理
2023-10-26 15:54:53
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
如果公司存在加班的,可以要求加班费
2023-10-26 16:10:10
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
您好,具体还要看看工资怎么计算的的
2023-10-26 16:59:53
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,这样是不合理的,可以要求调整
2023-10-26 17:50:08
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
你好 你这个事情需要了解详细情况
2023-10-26 15:43:05
欧俊律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-157-1205-7695
不合理的,具体看工作岗位性质
2023-10-26 15:46:12
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1556-6381
你好,不合理,看合同约定
2023-10-26 15:44:00
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
你好!我们可以帮助你的。
2023-10-26 17:07:14
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好可以去申请劳动仲裁的
2023-10-26 18:54:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84946人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:单休制度并不完全违法,但是要综合来看。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条:“职工每日工作8小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日”
将这两条结合起来,便是职工在周一至周五工作,每天工作8小时,合计共40小时,周六周天休息。
但是该规定也说了,对不能实行上述规定的企业和事业单位,可根据实际情况灵活安排周休息日,这个时候就有很多公司安排单休了,而这可能也是单休的由来。
可是这一条是有前提条件的:
一是不能实行前款规定;二是不能违反相关法律法规。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023-10-26 15:23:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127887人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位如果按规定实行大小周的休息制度,是不违法的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。而大小周的休息制度是符合该要求的。但是在单位未安排加班的情况下,一般劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-10-26 15:23:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助166515人 · 响应时间 平均2分钟内
单休制度并不完全违法,但是要综合来看。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条:“职工每日工作8小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日”
将这两条结合起来,便是职工在周一至周五工作,每天工作8小时,合计共40小时,周六周天休息。
但是该规定也说了,对不能实行上述规定的企业和事业单位,可根据实际情况灵活安排周休息日,这个时候就有很多公司安排单休了,而这可能也是单休的由来。
可是这一条是有前提条件的:
一是不能实行前款规定;二是不能违反相关法律法规。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023-10-26 15:23:18
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。请问你们的劳动合同上怎么约定的?您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023-10-26 15:48:00
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